組織・チームビルディング 「やらされ感」の目標管理から脱却する。組織と個人の方向性を重ねるマネジメント
多くの企業で形骸化しがちな「目標管理制度（MBO）」。なぜ現場で「やらされ感」や評価への不満、管理者の負担感が生まれてしまうのか。その原因を紐解き、管理会計の視点を用いたKPI設定や評価者教育の重要性など、組織と個人の方向性を重ねて制度を円滑に機能させる3つのアプローチを中小企業診断士が解説します。
組織・チームビルディング 
組織・チームビルディング 真面目な人ほど陥る「業務抱え込み」の罠。組織を強くするエンパワーメントのすすめ
店舗マネジメントで真面目な管理者ほど陥りがちな「業務の抱え込み」。部下が育たない、サービスの質が低下するなどの深刻な罠を解説し、自走する組織を作るための「エンパワーメント（権限移譲）」を成功させる3つの重要要素を中小企業診断士が分かりやすく解説します。
AI・業務効率化 中小企業診断士がAIを活用してHPを2日で作成した話
中小企業診断士×薬剤師の著者が、生成AI（ClaudeとGemini）を活用して自身のホームページをわずか2日で自作した実践録。かかった費用や具体的な作成フロー、AI活用の本質である「自己分析への投資」についてリアルに解説します。
コラム・現場の気づき 「正解がわからない」の霧の中で。新米診断士、必死の初仕事レポート
中小企業診断士として独立後、初めての案件に挑戦中の著者が、胃がキリキリするようなリアルな葛藤と熱い想いを綴ります。サポートのありがたさ、社長へのヒアリング、薬剤師時代とのギャップなど、新米診断士の初仕事レポートです。
コラム・現場の気づき 「何から始めればいい？」路頭に迷った私が、最初に「自分の事業計画」を書いた理由
中小企業診断士×薬剤師として独立開業した著者が、路頭に迷った状態から最初に「自分の事業計画書」を書いた理由をリアルに綴ります。プロとしての期限の重み、数値計画での苦悩など、実体験をお届けします。